Новости

  1. 1
Уведомление о слиянии компаний

Уведомление о слиянии компаний

KINEX BEARINGS с CK Birla Group KINEX BEARINGS, a.s. рада сообщить, что 15 января 2020 года м ...

Скачать брошюры

 

Выбор подшипника

(Размер в мм)
Диаметр отверстия Ровно
≤ d ≤ d =
Внешний диаметр Ровно
≤ D ≤ D =
Ширина Ровно
≤ B ≤ B =

 

ЭТИЧЕСКИЙ 

КОДЕКС 

 

KINEX BEARINGS, A.O. осознает важность этического поведения в экономических и человеческих отношениях и в рамках обеспечения превентивности против недобросовестным или незаконным отношениям, а также во избежание возможной уголовной ответственности компании, принимает данный Этический кодекс:

 

НУЛЕВАЯ ТОЛЕРАНТНОСТЬ НЕЭТИЧНОГО И ПРОТИВОПРАВНОГО ДЕЙСТВИЯ

  • KINEX BEARINGS, A.O. признает высокие нравстственные ценности и принципы, и делает акцент на соблюдение юридических инструкций и норм законов.
     
  • KINEX BEARINGS, A.O. не терпит какие-либо противозаконные, неэтичные или  недобросовестные действия.
     
  • Каждый сотрудник должен работать добросовестно в меру своих сил, знаний, способностей и избегать любых действий, которые могли бы поставить под угрозу законные интересы KINEX BEARINGS, A.O., или его имущество.

 

ЗАЩИТА ДОБРОГО ИМЕНИ КОМПАНИИ

  • KINEX BEARINGS, A.O. является компанией с многолетними традициями и именем, которое среди широкой общественности стало синонимом для изделий, которые KINEX BEARINGS, A.O. производит.
     
  • Сотрудники должны стараться поддерживать репутацию компании и избегать каких-либо действий, которые могли бы поставить под угрозу репутацию компании или нанести вред компании.
     
  • Сотрудники должны сохранять конфиденциальность о фактах, о которых узнали на работе и которые в интересах компании не должны предоставляться третьим лицам.
 

ПРОФИЛАКТИКА НЕЭТИЧНЫХ И МОШЕННИЧЕСКИХ ДЕЙСТВИЙ

  • Принятие всяких решения при выполнении своих обязанностей сотрудники KINEX BEARINGS, A.O. делают в интересах и на пользу компании KINEX BEARINGS, A.O.
     
  • Сотрудники не могут при выполнении работ давать приоритет личным интересам и выгодам в ущерб интересов и выгод компании KINEX BEARINGS, A.O.
     
  • Сотрудники не должны принимать или предлагать презенты, угощения, если данные действия в дальнейшем могут повлечь обязательства по отношению к дарящему лицу, или только намека таких обязательств на основе здравого смысла, местных обычаев и практики.
     
  • Сотрудники, деловые партнеры и клиенты KINEX BEARINGS, A.O.. имеют право информировать о неэтичних или мошеннических действиях в установленном порядке.
 

КАЧЕСТВО ПОСТАВЩИКОВ = КАЧЕСТВО ИЗДЕЛИЙ = УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ ЗАКАЗЧИКА

  • KINEX BEARINGS, A.O. осознает важность человеческого потенциала, не только в лице своих сотрудников, но и в лице своих поставщиков и заказчиков.
     
  • KINEX BEARINGS, A.O. и его сотрудники являются проффесионалами в своей области и акцептируют обоснованные законные интересы и потребности своих деловых партнеров.
     
  • Отзывчивость и корректные отношения являются залогом успеха в бизнесе.
     
  • Выбор поставщиков осуществляется тщательным образом, чтобы были обеспечен максимальный стандарт качества продукции для удовлетворения потреб заказчика.
     
  • Компания KINEX BEARINGS, A.O. является владельцем сертификатов ISO 9001; ISO 14001; ISO / TS 16949; AS 9001; OHSAS 18001; NADCAP, IRIS, TSI.
 

ВЫПОЛНЕНИЕ ЭТИЧЕСКОГО КОДЕКСА

  • Этический кодекс KINEX BEARINGS, A.O. является обязательным к выполнению не только  сотрудниками, но требование по соблюдению принципов, изложенных в нем касается и деловых партнеров KINEX BEARINGS, A.O. 
     
  • С ссылкой на Этический кодекс KINEX BEARINGS, A.O. принимаются исполнительные правила к Этическому кодексу, целью которых является установление подробных принципов и правил для его внедрения и соблюдения в компании KINEX BEARINGS, A.O.